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          裝配鉗工(綜合8000-10000元)

          崗位職責:

          1、按照要求完成機床光機裝配;

          2、處理裝配過程物料異常。

          崗位要求:

          1、 中專及以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先;

          2、 具備基礎識圖能力,熟悉機床基本裝配工藝及流程;

          3、熟練使用各類裝配工量器具,熟悉線軌、絲杠、精密軸承、油路等機床部件的裝配,擅長機械結(jié)合面刮研工藝優(yōu)先;

          4、能適應中短期出差,吃苦耐勞,服從管理。



          電氣裝配工(綜合8000-10000

          崗位職責:

          1、 負責專特產(chǎn)品,立加產(chǎn)品電氣裝配,完成生產(chǎn)任務;

          2、 服從公司安排,出差至客戶處完成交機;

          3、 對產(chǎn)品質(zhì)量與效率嚴格管控,做好日常負責區(qū)域的6S管理。

          崗位要求:

          1、 中專及以上學歷,電氣等相關專業(yè),具備電工證;

          2、 具備識圖能力,熟練掌握機床設備電氣裝配、調(diào)試技能;

          3、 能適應中短期出差,吃苦耐勞,服從管理。


           

          龍門數(shù)控操作工(綜合7000-10000

          崗位職責:

          1、熟悉龍門數(shù)控操作,熟悉西門子、法那克系統(tǒng),懂基礎程序代碼;

          2、對產(chǎn)品質(zhì)量與加工效率嚴格管控,具備6S概念。

          崗位要求:

          1、學歷不限,一年以上相關工作經(jīng)驗;

          2、具備專特產(chǎn)品大件圖紙識圖能力,熟悉專特產(chǎn)品大件加工流程和工藝;

          3、認同公司文化、工作踏實認真有效率,執(zhí)行力強。



          機械維修工(8000-12000元)

          崗位職責:

          1、負責公司設備的機械和電氣維修,包括廠區(qū)、宿舍等后勤水電安裝與維護;

          2、負責日常設備的巡視檢查工作,包括燈、氣等生產(chǎn)環(huán)境檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題隱患;

          3、負責建立公司的設備管理臺賬,制定年度、月度、季度設備保養(yǎng)維修計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作;

          4、負責編制設備的安全操作規(guī)程,建立維修檔案,并培訓與監(jiān)督操作工執(zhí)行;

          5、負責指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作;

          6、負責維修區(qū)域的6S工作。

          崗位要求:

          1、高中及以上學歷,機械電氣相關專業(yè)優(yōu)先,具備電工證;

          2、具備機床行業(yè)維修經(jīng)驗優(yōu)先,機電、機修皆會優(yōu)先考慮。



          機加工藝工程師(10000-15000元)

          崗位職責:

          1、負責制定產(chǎn)品加工工藝及工裝夾具、刀具設計和選型;

          2、負責編制和優(yōu)化相關工藝文件和SOP;

          3、負責現(xiàn)場工藝問題原因分析和解決,及時處理生產(chǎn)過程中工藝異常情況,持續(xù)優(yōu)化工藝方案;

          4、負責工時定額的編制、審核及修訂。

          崗位要求:

          1、 大專及以上學歷,機械類相關專業(yè);具備3年以上機械行業(yè)經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先;

          2、熟悉機加工工藝、機床行業(yè)五大件及配件的生產(chǎn)工藝,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品與現(xiàn)場設備制定合理的工藝流程;

          3、具備識圖能力,熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。



          電氣設計工程師(10000-15000元)

          崗位職責:

          1、參與實施產(chǎn)品研發(fā)設計,制定開發(fā)計劃和電氣設計方案;

          2、負責電氣原理圖,互聯(lián)圖,布線圖設計;

          3、負責外購件表,標準件表,零件表的編制;

          4、負責PLC程序的編制,調(diào)試資料及參數(shù)的準備;

          5、跟蹤新產(chǎn)品試制過程;

          6、電氣說明書的編制;

          7、結(jié)合客戶及市場問題反饋對產(chǎn)品電氣部分進行改進設計;

          8、根據(jù)試制對圖紙資料進行整改完善;

          9、機床系統(tǒng)調(diào)試,熟悉PLC梯圖,能完成整機配線獨立設計、開發(fā)。

          崗位要求:

          1、本科及以上學歷,電氣工程及自動化相關專業(yè),兩年以上機電設備電氣設計開發(fā)經(jīng)驗,具有機床行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          2、熟練操作Office辦公軟件及電氣設計相關軟件;

          3、具有一定的電氣基礎理論、控制原理知識和設計經(jīng)驗,能夠快速理解、分析設計圖紙;

          4、對伺服控制、變頻控制、PLC編程等技術有一定了解,熟悉FANUC系統(tǒng)、SIEMENS系統(tǒng)、倍福操作系統(tǒng)或國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)(華中、廣數(shù)等)調(diào)試和編程者優(yōu)先;

          5、熟悉電氣元件選型、組裝、布線,有一定的動手操作能力;

          6、熟悉外購配套件選型者優(yōu)先,會PDM者優(yōu)先考慮;

          7、具有創(chuàng)新性、建設性的工作思路,具有敏捷的工作思維,執(zhí)行力高。



          機械設計工程師(10000-15000元)

          崗位職責:

          1、參與實施產(chǎn)品研發(fā)設計,制定開發(fā)計劃,負責機床零部件的結(jié)構設計;

          2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作;

          3、跟蹤新產(chǎn)品試制過程;

          4、對負責的產(chǎn)品定期進行電腦裝配圖的維護;

          5、圖紙及設計文檔的管理維護。

          崗位要求:

          1、本科及以上學歷,機械工程相關專業(yè),2年以上機電設備設計開發(fā)經(jīng)驗,具有機床行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、熟練使用OFFICE等辦公軟件及AUTOCAD、Solidworks等二維、三維設計軟件;

          3、具有一定的機械結(jié)構理論知識和設計經(jīng)驗,能夠快速理解、分析設計圖紙;

          4、具備一定的裝配調(diào)試、機加工工藝知識和經(jīng)驗,能獨立分析制造現(xiàn)場的技術問題并制定可行的解決方案。



          銷售經(jīng)理(6000-10000元)

          崗位職責:

          1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品(數(shù)控機床、設備)的銷售;

          2、當?shù)厥袌龅拈_發(fā);

          3、完成公司的銷售目標及客戶拓展指標;

          4、外出拜訪客戶,開發(fā)新客戶,搜集客戶信息,建立客戶檔案;

          5、簽訂銷售合同并跟蹤執(zhí)行過程。

          崗位要求:

          1、中專及以上學歷,機械相關專業(yè)或具備機床行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、能獨立進行銷售工作,具有一定的銷售技巧;

          3、溝通能力強,有挑戰(zhàn)精神。

          駐外地點:無錫/寧波/河北/河南/山東



          績效專員(4000-7000

          崗位職責:

          1、負責參與建立公司的績效考核體系和薪酬體系;

          2、參與公司各項管理制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;

          3、定期匯總各部門績效考核結(jié)果,整理上報

          4、參與擬定工資和獎金、福利方案報批后執(zhí)行;

          5、完成上級領導交付的其他工作。

          崗位要求:

          1、年齡23-40周歲,男女不限,一年以上工作經(jīng)驗 ;

          2、大專及以上學歷,人力資源專業(yè)或管理類專業(yè),通曉相應的人力資源管理知識。


          福利待遇:
          文化生活:黨建室、 娛樂室、籃球場、  乒乓球
          團隊活動:團隊野餐、 拓展訓練、 外出旅游、 趣味活動、 “威諾人”素質(zhì)建設
          享受福利:五險一金、法定節(jié)假日、 婚假、 產(chǎn)假、健康體檢、節(jié)日禮金等 
          激勵機制:先進團隊獎、發(fā)明創(chuàng)新獎、卓越表現(xiàn)獎、優(yōu)秀學子獎、尾牙評優(yōu)等

          聯(lián)系方式:HR黃女士19959510203,HR陳女士19959510089